山陰の明日を創り、未来へ繋ぐ
山陰の明日を創り、未来へ繋ぐ

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

三協グループ(※)の取り組み

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

《計画期間》

平成29年10月1日 ~ 平成34年9月30日までの 5年間

《計画の内容》

目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を行う

  • 休業期間中の社員に対する、定期的な情報提供の実施
  • 職場復帰直前・直後講習の実施

対策 平成29年10月~

  • 社内メール等の活用による、周知及び啓発の実施
  • 育児休業取得予定者への説明会等の実施

目標2:介護、看護、子育て、ボランティア活動等を目的とする休暇の取得を促進する

対策 平成29年10月~

会議・朝礼・社内メール等の活用による、周知・啓発の実施

※三協グループ(関連会社)…㈱三協商会、三協建機㈱、㈱三協レンタル、㈱三協しまね、サンファイブ㈱